Handicap au travail : l’inclusion en pointillés
Par Camille Bourgeois, consultante chez Chefcab Vingt ans après la loi du 11 février 2005 visant à consacrer l’égalité des droits et des chances, la compensation du handicap et l’accessibilité universelle, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) offre un contraste saisissant. La France peut se targuer de Lire la suite…









